Claudine Alezra

Laurence, 53 ans, créatrice d'entreprise RSE

JuL — 2014-07-21T22:24:35Z

Je quittais une entreprise internationale pour créer mon activité. Claudine m'a aidée à comprendre pourquoi ce projet avait du sens, à structurer les étapes et à mesurer mes avancées.
Avec Claudine, j'ai appris à devenir dirigeante de mon propre projet.

- Témoignage

Jean, 30 ans, directeur de publicité web

JuL — 2014-07-21T22:23:49Z

Un départ imprévu à l'étranger a bouleversé mon plan de carrière. Claudine m'a aidé à relire mes acquis, à réorganiser ma recherche et à transformer ce changement en opportunité.
Avec Claudine, j'ai retrouvé une direction et de l'élan.

- Témoignage

Esther, 55 ans, psychothérapeute

JuL — 2014-07-21T22:22:58Z

Après trente ans dans le marketing et la communication, je voulais me reconvertir sans savoir par où commencer. Claudine m'a aidée à relier mon expérience à un désir ancien : devenir psychothérapeute.
Avec Claudine, j'ai appris qu'un nouveau départ est possible à tout âge.

- Témoignage

Mes Références

JuL — 2014-05-12T20:54:33Z

Laure, 35 ans, styliste de mode

JuL — 2014-05-12T15:56:55Z

Après une période personnelle difficile, je devais retrouver une place professionnelle et croire à nouveau dans mon projet. Claudine m'a aidée à reconnaître mes compétences, à les adapter au marché et à reprendre confiance.
Avec Claudine, j'ai appris à réutiliser mon savoir-faire.

- Témoignage

Me Contacter

JuL — 2014-04-08T15:23:29Z

Appelez-moi
+ 33 615 331 747

Écrivez-moi
contact@justbecome.com

Morgan, 42 ans, DRH

JuL — 2014-04-08T15:16:10Z

En prenant une responsabilité européenne, je devais mesurer les enjeux du poste et asseoir mon autorité dans un nouvel environnement. Claudine m'a aidé à clarifier mes objectifs, mes appuis et ma posture.
Avec Claudine, j'ai appris à construire mon autorité.

- Témoignage

Supervision

JuL — 2014-04-08T14:36:26Z

Prendre du recul sur sa pratique professionnelle pour agir avec plus de justesse.
Un espace de supervision pour analyser les situations complexes, retrouver des marges de manœuvre et prendre des décisions plus claires.

Une supervision active et opérationnelle

La supervision offre un lieu protecteur pour déposer une situation, la regarder autrement et retrouver de la liberté d'action.

Je vous aide à :

analyser le cadre, les acteurs et les enjeux invisibles ;
identifier vos angles morts, vos résistances et vos ressources ;
ajuster votre posture dans la relation ;
construire des stratégies simples et concrètes ;
suivre les actions dans la durée.

Pour coachs, RH, DRH, managers et dirigeants

La supervision permet de sortir de l'urgence, de penser les interactions, de mieux comprendre ce qui se répète et de retrouver une posture plus stable.

C'est un espace pour se ressourcer, se confronter avec bienveillance et rendre plus simples des situations qui paraissaient bloquées.

Coaching d'entreprise

JuL — 2014-04-08T14:34:26Z

Pour faire émerger un projet professionnel réaliste, aligné avec vos compétences, vos valeurs et votre énergie.

Vous voulez changer de poste, de métier ou créer votre activité

Le coaching d'entreprise vous aide à transformer une envie floue en projet lisible, solide et actionnable.

Clarifier votre direction et vos critères de choix.
Relire vos expériences pour identifier vos forces.
Repérer les freins, les risques et les appuis disponibles.
Construire un plan d'action simple, réaliste et suivi.

Un accompagnement en 4 temps

Explorer vos ressources personnelles et professionnelles.
Construire les scénarios possibles et valider leur cohérence.
Décider d'un plan d'action et d'un calendrier.
Suivre la mise en œuvre, lever les freins et maintenir l'élan.

Le rythme s'adapte à votre besoin. En général, les trois premières étapes se travaillent en 6 à 8 séances, puis quelques rendez-vous espacés accompagnent la mise en œuvre.

Coaching individuel

JuL — 2014-04-08T14:32:21Z

Pour clarifier une décision, traverser une transition ou retrouver une marge d'action dans votre vie professionnelle.

Quand le coaching individuel est utile

Vous devez prendre une décision importante.
Vous vivez une transition, une prise de poste ou un changement de cap.
Vous souhaitez comprendre vos freins et retrouver une dynamique d'action.
Vous avez besoin d'un espace exigeant, confidentiel et concret.

Ce que nous travaillons ensemble

Nous partons de votre situation réelle : enjeux, contraintes, émotions, ressources, environnement. L'objectif est de faire émerger des choix plus clairs et des actions immédiatement testables.

Vous repartez avec une meilleure lecture de vos modes de fonctionnement, des pistes concrètes et un plan d'action ajusté à votre rythme.