Notre objectif est de vous permettre de prendre du recul pour être au plus près de qui vous êtes, de ce que vous ressentez et de ce que vous voulez vraiment, d’ agir dans le respect de soi et des autres.
Notre cadre de travail encourage le respect de la différence, l’absence d’intrusion. Il favorise la bienveillance et non la complaisance, il s’appuie sur la capacité à challenger et l’esprit de progrès en ouvrant les champs des possibles.
Que ce soit en coaching ou en supervision, Nous mettons à votre service nos compétences et nos expériences, “nos ressentis” pour vous accompagner à traiter vos besoins.
C’est à vous d’apporter à chaque séance vos sujets et la matière pour les travailler tels que vos expériences, vos questions, vos perceptions, vos ressentis, vos représentations.
Au final vous allez tester les nouveaux comportements à mettre en œuvre dans vos pratiques ou dans les changements que vous vivrez.
| HumanismeConstruire une relation pour créer la confiance | ÉcouteIdentifier vos besoins, vos forces et dépasser vos blocages | SimplicitéEncourager la méthode des « petits pas » pour atteindre votre but | EngagementVous inviter à voir ce qui est puissant et ce qui brille en vous |
| DynamismeTransmettre l’énergie et l’ambition du succès | Intuitionsuspendre le jugement, bousculer les codes et les tabous, ouvrir les possibles | Audacedire, provoquer et confronter avec bienveillance | Co-produire Faire émerger ensemble toutes vos ressources connues et inconnues |
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